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厦门市劳动和社会保障部关于二○○二年度社会保险费缴纳标准的通知

2019年8月10日 - 律法谈话

  苏州市社会保障局 苏州市劳动局 苏州市地方税务局
一九九九年三月十八日

  按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》规定,以全市最低工资470元为缴费基数,单位缴6%、个人缴6%,个人帐户仍按11%建立。本市农村户口的职工按外来员工缴费标准执行。有条件的单位可为外来员工缴纳企业年金。

生效日期:1900-1-1

  2、社会保险费“月申报”:单位发生人员增减变化的,须提前一个月的10-30日向社会保险经办机构报送下月的《厦门市职工缴社会保险费月申报表》,即报下月应缴纳的各项社会保险费金额。

  六、各级社会保险经办机构应为参保的外埠员工建立基本养老保险个人帐户、发放《职工养老保险手册》,通过企业向其出示基本养老保险个人帐户对帐单。

  2、外来员工医疗保险

  采取劳务费形式支付劳动报酬的外埠员工,也须按规定参加我市城镇企业职工基本养老保险,税务部门须凭市(区)社会保险经办机构出具的参保证明开具劳务发票,否则不予办理。

执行日期:2002-6-3

关于进一步加强外埠员工参加基本养老保险的意见

  一、养老保险

  非苏州市(含6个县级市)户口的农民合同制职工和农村户口临时工,未达到法定退休年龄终止劳动合同、不在我市继续就业、确实无法转移养老保险关系的,经本人申请、参保单位确认、社会保险经办机构批准,可将其1993~1997年个人帐户中个人缴纳部分和1998年1月1日后其个人帐户储存额一次性付给本人,同时终止养老保险关系。社会保险经办机构为其保留个人资料信息。如该职工以后继续在我市参保的,应将一次性领取的金额及中断缴费期间利息(按社会保险利率计算)全部交还社会保险经办机构,社会保险经办机构为其恢复原缴费记录和个人帐户。

  个体工商户业主及雇工参保时需提供《个体工商户营业执照》、雇工与业主签订的劳动合同。按个人2001年度月平均工资总额18%计缴基本养老保险费,但不得低于全市职工月人均工资的60%和超过300%,个人上年度月平均工资无法计算的,以全市2001年职工月人均工资(1390元)为缴费基数。业主缴10%、雇工个人缴8%。自由从业(失业)人员按此缴费标准缴。

执行日期:1999-3-30

  3、为建立统一的市级社会保险经办机构,原纳入市机关事业单位社会保险公司统筹范围的参保单位和原在人才交流中心办理职工缴费的参保单位,从2002年6月10日起,统一到市社会劳动保险公司进行归口办理相关社会保险业务。市机关事业单位社会保险公司和市人才交流中心同时不再办理社会保险相关业务。

  九、企业未按规定为外埠员工办理基本养老保险手续、申报缴费工资的,或少报、瞒报缴费工资的,社会保险行政管理部门将根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及省政府第139号令等的有关规定予以处罚。

  按照《厦门市外来从业人员基本医疗保险费暂行办法》规定,以2001年度全市职工平均工资的60%为缴费基数,缴费比例为6%.其中单位缴4%,个人缴2%。本市农村户口的职工按外来员工规定执行。

  五、各级劳动保障行政部门要加强用工执法检查,督促企业及时为外埠员工办理基本养老保险参保手续。在核定企业工资总额时,应将外埠员工工资列入工资总额。

  四、医疗保险

文  号:苏府[1999]30号

  本市城镇常住户口(含蓝印户口)的职工,按个人2001年度的工资总额10%计缴,其中单位缴8%、个人缴2%;个人2001年度工资总额低于全市职工平均工资60%的按60%,超过300%的按300%为缴费基数;个人上年度工资无法计算的,以全市上年度职工平均工资为缴费基数。

  根据市政府第24次常务会议研究的意见,现将市社保局、劳动局、地税局《关于进一步加强外埠员工参加基本养老保险的意见》批转给你们,请遵照执行。

文  号:厦劳社[2002]100号

  苏州市人民政府
一九九九年三月三十日

  根据国务院《失业保险条例》、《厦门市失业保险条例》和《厦门市外来员工社会保险暂行办法》的有关规定,全市城镇企业及事业单位职工都必须缴失业保险费。按职工2001年度个人月平均工资的3%提取缴,其中单位缴2%、个人缴1%。外来员工按市政府公布的最低工资标准470元的2%由单位缴纳失业保险费,外来员工个人不缴。

  为维护社会保险政策的严肃性和外埠员工的合法权益,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省、市有关文件精神,现就加强我市外埠员工参加基本养老保险问题提出如下意见:

  若同一缴费年度内职工没有增减变化的,每月可不重复申报缴费工资基数(但2002年6月所有单位都必须报送7月份的《厦门市职工缴社会保险费月申报表》),社会保险经办机构仍按原数额收缴。

发文单位:苏州市人民政府

  各单位须携带经职工个人签名的《2002年度厦门市职工社会保险缴费工资申报表》、本单位上年度统计年报《劳动情况》[I-39](私营企业报送《企业所得税申报表》),并附送加盖单位公章的2001年度年终财务报表《基本情况表》复印件(工业企业:会工附02-(2)表、商业企业:会年企附03续表、其他类型企业应提供体现本单位全年职工数与工资总额的财务统计年报),报经社会保险经办机构核准。对于逾期未申报的,社会保险经办机构将按上年度该单位职工缴费工资的110%为基数征收社会保险费,本缴费年度不予更改变动。

  七、参保的外埠员工在城镇单位之间流动的,由转入地社会保险经办机构出具证明,我市参保单位和社会保险经办机构应及时为其办理养老保险关系转移手续。在我省城镇企业之间流动的,只转关系,不转基金;跨省(市)流动的,按国家规定同时办理养老保险关系和基金转移手续。因各种原因停止工作或失业而间断缴纳基本养老保险费的,其个人帐户予以保留,中断缴费前后的缴费年限累计计算,个人帐户储存额不间断计算。

  2、企业年金

发布日期:1999-3-30

  3、外来员工基本养老保险

  十、外埠员工参加基本养老保险是一项重要的工作,各级、各部门都必须提高认识,切实加强领导。社保、劳动、财政、税务、工商、审计等有关部门要密切配合,将此项工作抓紧抓好。

  1、2002年度申报时间:2002年5月10日至6月7日。

  三、外埠员工基本养老保险的缴费比例按我市城镇企业和职工的基本养老保险缴费比例执行。缴费基数为外埠员工本人工资收入总额,如工资收入超过我市上年职工社会平均工资300%的,按我市上年职工社会平均工资的300%缴纳;低于我市上年职工社会平均工资60%的,按我市上年职工社会平均工资的60%缴纳。

  1、基本医疗保险

  二、企业和个体工商户对招用的外埠员工,应自起薪之月起,到社会保险经办机构办理基本养老保险参保手续,申报缴费工资基数,并按时足额缴纳基本养老保险费。

  以上各项标准自2002年7月至2003年6月执行。

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